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Proyectos
Centros de formación de monitoras para la capacitación de mujeres

El proyecto consiste en dar formación específica a directoras y monitoras de los centros de la Asociación Nacional para la Promoción Femenina, así como la equipación de algunos de estos centrosEste proyecto se desarrollará en todo Senegal, ya que comprende las 7 regiones (diócesis) del país: Dakar, Ziguinchor, Koldo, Tambacounda, Kaolack, Saint Louis y Thie. La población vive dedicada mayoritariamente la agricultura de susbsistència con un bajo poder adquisitivo.
La situación de la mujer es especialmente precaria ya que se encuentra en absoluta pobreza, analfabetismo y exclusión. Para hacer frente a esta situación y que la mujer pueda tener acceso a una formación de calidad para que pueda integrarse posteriormente al mundo laboral, se creó el año 1994 la Asociación Nacional para la Promoción Femenina, con la protección de la Iglesia Católica de Senegal y que se extiende a todo el territorio senegalés.
Esta Asociación está formada por las 35 congregaciones femeninas presentes en Senegal y está comprometida firmemente con la promoción de la mujer senegalesa y su lucha por salir de la pobreza. La mayoría de las Directoras de estos centros son religiosas y algunas de ellas han sido formadas para poder encargarse de la dirección de los centros, pero hay que no tienen la preparación suficiente.
Las monitoras se encargan de ayudar a las directoras y trabajan directamente con las mujeres impartiendo cursos, la mayoría de ellas tienen una preparación intelectual muy baja. Suelen ser jóvenes que han salido de los centros, por lo tanto han adquirido conocimientos para poder realizar su labor, pero necesitan una mayor formación específica en determinadas materias para mejorar la calidad de los cursos.
El proyecto surge de la iniciativa de las directoras y monitores de los Centros de Promoción Femenina, que han observado la disminución del número de jóvenes que van a los Centros por falta de motivación y dificultad de encontrar trabajo al acabar la formación. Las monitoras y las directoras detectaron y manifestaron la necesidad de tener una formación más específica en determinadas materias, y un equipamiento más completo en algunos de los centros.
El proyecto está de acuerdo con el programa nacional ya que, entre otras cosas, permitirá una vez finalizada la formación en los centros, una mayor inserción de las jóvenes en el mundo laboral. Han solicitado la colaboración de Manos Unidas para la realización de unos cursos de formación durante 2 años para 67 monitores y 26 directores de todos los Centros de Promoción Femenina y al equipamiento de 10 centros.
La aportación local consistirá en el equipamiento necesario para la formación, transporte de las monitoras y directoras y elaboración del proyecto. El número de beneficiarias directas son las 67 monitores y 26 directores de los 26 Centros de Promoción Femenina que pertenecen a la Asociación Nacional para la Promoción de la Mujer (ANPF) y también todas las alumnas que los 10 centros que se equiparan, es decir, aproximadamente 485 mujeres e indirectamente unas 1.000 alumnos de los 16 centros restantes.
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